小明的體會系列

小明

本貼將實時講述小明的工作與生活體會系列，一方面備忘人生的自我註腳，一方面期待與大德們的共享、交流，歡迎各位大德的批評與指正！


作為石油系統內的一名地質工作者，參與過一些科研項目研究，常常困惑于一些名相研究。例以地質研究中的沉積相研究最為火熱，但凡生產分析，言必稱沉積相，但該名相本身存在極大的多解性以及不確定性，實際研究多流於空泛，盡顯蒼白，始終缺乏對應且有效的生產驗證，以致玄而又玄。地質上為顯其高深，屢屢提請科研經費的申請，屢屢乘上這艘不知是否有盡頭的“賊船”。
我常常自我反思，這些得到的名相研究成果假設為真，我們自己好好利用并驗證了沒有；
抑或是得到的名相研究成果如果為假，導致無從對應驗證，而研究卻依然要無休無止地繼續深入下去；
又或是名相的存在其實對生產開發并未有多大用處，大家只是藉由此不停地申請科研經費。


我困惑，但手裡卻始終緊握著實踐的“標尺”。

小明

下文是2014年初的個人學習心得，當時仰慕清雲先生，故句式有模仿他的痕跡~~

2013年悄然而逝，余之生命匆匆劃下一繩結，于人生之光陰當複再少一歲，然余之心性亦隨之成熟。余以為：人生即是修行，唯不斷感悟，尋找生命之意義。
當余瞭望無際夜空或俯觀自然造化時，深感世之瑰偉與人之渺小，當余搭乘時光機器回顧過往，複覺生命迴圈于成住壞空，無有永恆又勝似永恆，思考生命存在之本意將成為余一生之最重要的課題。
這一年，曆事有感，存於大腦神經深處，茲總結如下：
1、        自然無情
細觀自然，唯不斷上演生命吞噬生命之美妙序曲，斯以欺詐、偽裝秒開音符，成住壞空譜出曼妙主旋律，背景則是世界資源有限的框架下大自然周而復始之傾情演繹。
2、        生活即是修行
佛曰：苦即無常，無常故苦。既然人生無常，活於當下即是生命綻放之最好詮釋。如何活于當下即是修行的課題，竊以為修行之目的在於修心，唯一念耳。修心應時時內觀，反復自省，以實踐履否定之否定之修行職責。
3、        一句話之所以成其為一句話，乃在於實踐過程中之體悟感觀。
“有人空喊百萬口號，唯不曾依之實踐，無從感悟箴言‘知識就是力量’之美妙，更無從積聚人生之般若力量。”余以為，任何一句話皆不是真理，真理一說出來即踏上了不歸的錯誤之旅，一句話也從來不是答案，其作用乃在於思維之啟蒙、行動之伊始，乃在於引導尋求答案的過程，最終發現答案並非答案，收穫原來藏匿於尋求中的觀感覺知，待等慢慢沉澱以求積聚人生熔岩之噴薄力量。勿受文字障！
4、        守好個人之本分，一山還有一山高
守好己之本分，扮演好己之角色，少言或不言與己無關之高談闊論。試問，高談闊論幹汝何事，于汝何益，深究一下是神馬讓汝有高談闊論之機、之欲，甚至於無意識淪為為他人之打手、幫兇。想一想，莫急於討論、回應。
5、        經驗是良藥，也可能是毒藥
過來人之言論務必辯證看待，重點在已之思考與親證，準備時刻打破。余不因為是權威、是專家、是教授而篤信，往往，他們積累建立的經驗大廈俞高，給予後來者的屏障也就更大。
6、        空是最好的老師
空即是所有，所有即是空。空就是沒有，因為沒有故余之師無固定，正因為無固定，世界萬物均可成為余之師。生活中“沒有老師教”之意識依然頑固存在，竊以為應自省緣何有此種意識存在，因何故致使汝深信不疑。人類創造了文明，但不應為文明所控。

朱培恒

期待看到您更多的體會！

小明

記得以前電視里的一個情節，男主人公為求升遷，強行壓下了瀕臨破滅的婚姻危機，曰：穩固和諧的家庭是升遷考量條件之一。 看的當下未有過多體會，甚至覺得荒謬~~
今日一早，即將轉調崗位的教導員一席話讓我感觸加深，曰：單身久了，會被他人認為是個不穩定因素~~ 難怪教導員近期一味地要給我們這批年輕人積極物色對象，用心良苦~~當下，自然十分感激教導員的此份情懷~~  然則又使我陷入了深深的思考

郭海濱

回復 3# 小明

感恩大德分享。記得多年前和一位初中畢業就到社會闖蕩的同學聊天，他也感歎說單身一個人在社會上混別人會覺得你不成熟不可靠，類似於是說沒有背負家庭的責任缺乏一些擔當。所以他也是早早的結婚成家。

小明

昨日參加公司副科級崗位競聘答辯，內心情不自禁地緊張。當下記起清雲先生的教誨，內心重又振奮，感覺有了特別的力量，緊張感也得到明顯緩解，感恩先生~~

小明

回復 5# 郭海濱


    感謝大德的回復，也謝謝您的分享~~

朱培恒

昨日參加公司副科級崗位競聘答辯，內心情不自禁地緊張。當下記起清雲先生的教誨，內心重又振奮，感覺有了特 ...
小明 發表於 2015-9-3 13:31

                               
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   [size=14.666666030883789px]所有的成功人士都有靜者老師，不是成功之後而有老師，他們都在成功之前即已拜師，並且一步步實踐。靜者能觀和可觀，遠超社會人士，他們能指導一位農民成為大企業家，他們能指引一位流浪漢成為成功人士，這些我都做到了，只是，大眾恆遠不知成功的背後真相　－　助人與明燈指引。

小明

回復 8# 朱培恒

    先生是刻在我心中偉岸的豐碑，時時瞻仰。一個人，一輩子能瞻仰到如此“巍峨高山”并引為終生勉勵，無憾~~

小明

今日下班與一幫朋友打籃球，半場比賽4vs4，雙方實力相當，遊戲規則以一方先進10球為勝~~ 當比賽陷入膠著，內心卻升起無比堅定的必勝心；對進球的渴望以及信心令身體亢奮感愈來愈強烈，內心卻習慣性地下壓這種亢奮的感覺，冷靜和亢奮在頭腦內不時交替，最終贏來漂亮的絕殺。
一正必有反的心態已經牢固樹立在潛意識當中，是以當下升起又放下，繼續升起再放下。聯繫前兩日競聘，發現亦是如此，當緊張感來襲，運用正反持續矯正，緊張感隨之明顯減弱。生活中還有很多這樣的例子，一正一反的自然練習使我的心態趨於平和，為自己帶來了不少積極的變化。

小明

年底之前會從技術崗位轉換至技術+管理的崗位，會有一個小團隊，屆時將第一次直面人員管理，人員條件的差異客觀存在，相信會出現很多的狀況~~過程中我會運用龍德寺所學，不斷嘗試、實踐，向各位大德分享我的學習及管理心得！

朱培恒

學以致用，希望能看到您進一步的實踐體會。感恩分享！

小明

初涉管理小結（一）

新年了，許久未在群裏發言，小明恭祝文化論壇的各位大德平安喜樂，法安吉祥~~

現就近三個月的情況做一工作小結，惟願秉持清雲先生哲思之萬一，逐步厘清所遇周遭事物、事理，力行實踐，爭取新的一年逐步跨入正軌：

1、
緣起：新疆石油部門工作五年，2015年10月有幸自一名基層技術人員提拔至技術管理崗（兼職原技術崗），初次觸碰，無他，惟熟悉與延續舊有管理制度，新環境下進行不斷地“調試”、“運行”、階段總結。

2、
基本情況：油藏開發需要研究大量的地質及生產動態資料，並從中找尋合理的開發規律和制度。我所在的開發團隊主要職責即是負責為生產開發導航，明確潛力方向，努力提高油藏採收率並保持油井生產穩產。目前，團隊編制17人，設主任及副主任各一名（我是副主任），常用成員13名，另有2名借調至其他部門。其中，近三年新舊更替的有10人，占到58.8%，以35歲以下新晉年輕人居多，斯乃青黃不接之際。

3、
過程中所涉問題一籮筐，主要癥結在於研究基礎不扎實，生產指導針對性不強，常呈現指導與生產脫節、“兩張皮”的狀態，尤以國際油價下行的嚴峻條件下，適應新環境、新要求壓力激增。

4、
根據個人這幾年的親歷，癥結問題總結分以下兩個方面：

客觀方面：油藏生產開發曆二十餘年，須承認生住異滅客觀存在，公司下轄油藏基本經歷了初期產能建設-高產-穩產-低產高含水的開發階段，新技術的開發雖然可適當延長住異期，但難以改變其本質。是以穩產開發、降本增效的難度會逐年加大，對新一代石油人的考驗也會越來越大。

主觀方面：國有企業體制條件下沿襲大鍋飯的桎梏思維仍未得到根本轉變，不求功、過的意識依然頑固；研究人員危機意識感不強、人員素質參差難齊、工作能力差異較大；研究的技術手段效率低下，研究對象缺乏連續性解剖，不深究，雜亂無重點、無主次；研究職責劃分權重難統一，成員之間難免暗生工作難度、工作量比拼的心態；大量油藏原生資料需要進一步去偽存真、大量其他部門配合性的工作佔據精力、時間太多而相應主營業務（投入到基礎分析工作）時間減少；加班加點多，但工作有效性低，真正指導生產的潛力認識難以落實到位，成員疲於奔命、工作心態趨於厭倦，遂而形成管理上的惡性循環。

今日先碼字到此，後續會繼續跟進，在分享我自己想法的同時，就其中的遇到的棘手問題向大德們請教~~