碩博士的宗教管理論文，概是憲法，沒有操作空間。
這些碩博士進入道場後，月領三萬元，然後會看到管理和經營，與自己的論文判若雲泥。又以，這些宗教碩博，曾有無數人自己創辦道場，幾人成功？
昨日舉例了種菊花和養殖，成本遠高於終端銷售價，怎麼辦？
碩博士論文會說明嗎？
碩博士論文概是狗屁不通的法條，一切是完美假設和理論。
這又回歸了不懂的人騙不懂的人，乃象牙塔的主要使命。
道場是智慧管理的組織，不是錯誤知識可玩。是以，賺錢沒那麼簡單！

宗教系所畢業生是所有系所中，待遇最低的族群。這是社會數字，真真實實，不是假設。
奴隸最大問題是沒有反思能力，亦就是從眾的羊群效應。
別人月入十萬元，奴隸四萬元，但，奴隸並不會反思問題出在那。
二萬元奴隸只想三萬元，四萬元想五萬元，然後自我滿足，永遠不會十萬元。
每月多出幾萬元是不曾反思了，十年或二十年下來，別人存了五千萬元，自己只存了五十萬元，仍不會反思。然後將一切矛盾而向外轉嫁，指指點點，怪來怪去，恆遠以自我為中心。
觀察一個人是否為奴，速度很快，只要是企業家都能觀察到那幾位員工有前途。像去年報名甲骨文的，我曾經說過三次：沒有一個人有前途，沒有一個人能成功！所以，請這些人通通離去，永遠不要回頭，此之謂也！
你會不相信，那請你去盡情表演，十年後歡迎回來對著我數鈔票！


2014年05月，臉書